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区民政局2011年绩效目标书之二

2018-11-01 11:29:52

区民政局2011年绩效目标书之二

标题:区民政局2011年绩效目标书之二

综合目标 10分 领导班子建设 班子团结、领导素质、管理规范 2.5 区委组织部 党风廉政建设 明确、制度完善、监督有力、教育到位、无违纪违规现象 2.5 区纪委 (监察局) 精神文明建设 抓好党员干部理论学习,加强职业道德教育和文化建设、 ……(省略260字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:区民政局2011年绩效目标责区民政局“三治三问”活动计分标准区民政局“绿色”支持三创典型材料区民政局关于慈善超市运作中的经验交流材料区民政局虚拟养老院话务员培训心得体会区民政局2011年“防灾减灾日”宣传活动情况汇报区民政局2011年度信息工作实施意见区民政局在全市半年工作会议上的表态发言区民政局2011年防汛预案区民政局“一把手”“治庸问责”承诺书区民政局2011年绩效目标书之一区民政局“橘乡先锋”创先争优活动前阶段自查小结区民政局党政“一把手”履行党风廉政建设制情况自查报告区民政局整治“庸懒散”经验材料媒体曝光情况 市级以上媒体曝光的 一票否决 区办 运作机制 10分 工作协调程度及效率 同级部门工作协调、配合程度、效率,完成工作质量,是否存在推诿、扯皮现象 3 区直部门与各镇(办)互评 民主评议 履行职责 依法行政、尽职尽责 4 区纪委(监察局) 办事效率 简捷便民、程序合规、明了知晓 服务质量 态度和蔼、语言规范、便民设施到位 公正廉洁 公平合理、廉洁无私 区主管领导评议 部门领导素质 团结协作、廉洁自律、民主决策 3 区政府分管领导 工作质量 化解难题、应付突发、上级表彰 政令畅通 执行计划、完成临时任务、汇报反馈 整体形象 内部管理、社会评价 加扣分因素 重要性临时性工作和批示件 以区委督查室、区政府督查室文件规定为准 正负10分 区委办 政府办 争先创优 获奖 国家、省、市、区级分别加4、3、2、1分 加分之和不超过5分 区目标办 批评 省、市、区级分别扣4 ……(未完,全文共1122字,当前只显示675字,请阅读下面提示信息。收藏区民政局2011年绩效目标书之二)上一篇:区民政局“绿色”支持三创典型材料下一篇:区民政局“三治三问”活动计分标准相关栏目:民政统战民政规章制度

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