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柳工机械2017校园招聘_广西校园招聘

2018-12-01 22:07:09
柳工机械2017校园招聘_广西校园招聘 公司简介 广西柳工机械股份有限公司(上市公司代码:000528柳工)始创于1958年,公司总部位于历史文化名城-广西柳州,前身为从上海华东钢铁建筑厂部分搬迁到柳州而创建的“柳州工程机械厂”,是一家从事工程机械研发、制造、营销和服务的现代化大型装备企业,致力于为客户提供卓越的工程机械产品与服务。柳工于1993年在深交所上市,是中国工程机械行业和广西第首家上市公司,是中国制造业500强企业柳工集团的核心企业。 现代化的研发制造基地和技术的产品 国内有9大制造基地,分别位于柳州、上海、镇江、江阴、蚌埠、常州等地。2008年公司在印度投资建设首家个海外研发制造基地,2012年收购波兰HSW民用工程机械事业部成立柳工锐斯塔公司。柳工发展了技术、质量可靠、性能完善的全球工程机械主流产品线,包括轮式装载机、履带式液压挖掘机、路面机械(压路机、平地机、摊铺机、铣刨机等)、小型工程机械(滑移装载机、挖掘装载机等)、叉车、起重机、推土机、混凝土机械等。 覆盖全球130多个国家和地区的营销网络 柳工装载机产品多年来市场占有率稳居国内首家,是装载机行业和市场的领导品牌。柳工挖掘机已成为国内挖掘机行业极具代表性的民族品牌。遍布国内、布局海外的营销办事处及经销商构成了完善的营销、服务、配件、信息、传播五位一体的代理、服务商体系,致力于以优良的产品品质和人性化的服务,不断提升用户满意度水平。柳工积极开拓国际市场,先后在澳大利亚、印度、美国、南美、欧洲设立子公司和营销公司,产品市场遍及一百三十多个国家和地区。通过强化海外市场品牌建设策划和投入,公司持续在国际市场打造中国工程机械行业极具影响力的国际品牌。 行业的自主创新和产品研发实力 公司拥有国家首批企业技术中心,建立了博士后工作站,产品研发水平和技术性能始终保持行业地位。从1966年研制成功我国首台轮式装载机开始,相继研制出奠定中国装载机发展基础的Z450、中国第二代装载机的代表产品ZL40B和ZL50C、中国首台大吨位的装载机ZL100、中国第三代装载机的代表ZL50G、世界首台高原型装载机ZLG50G、中国首台排放的装载机CLG856II、中国首台大吨位、世界第三的大型装载机CLG899III。高原型装载机ZLG50G获2004年国家科技进步二等奖。目前国家土方机械技术研究中心已经建成,公司产品和工艺技术及装备水平达到国内、国际先进水平。 柳工珍惜荣誉更关注未来 ●中国制造业500强企业●2008世界工程机械50强企业第26名●“全国质量效益型先进企业”●连续五届全国用户“三满意”企业●首批国家职业卫生示范企业 ●高原型装载机获国家科技二等奖●中组部、国资委联合授予“四好班子”荣誉 ●“投资价值上市公司” 、“漂亮蓝筹50”●2006年度中国投资者关系管理百强(第六位)●2007年创国家一级安全质量标准化企业●2007全球竞争力中国公司50强●2008年改革开放30年企业文化建设奖●2008年以总分荣获“全国质量奖”●2008中国机械工业100强第12名 ●2009 CCTV60年60品牌●2009 中国十大典型国企●2010 全国质量奖十周年“卓越组织奖”●2010 新世纪十大信息化先进企业●2010 荣获中国质量协会“2010年全国用户满意企业”●2011 荣获“全国文明单位”称号●2011 中国装备工业10大国际化品牌●2011 中国装备工业品牌价值50强(第16位)●2012 荣获首届广西自治区主席质量奖●2012 荣获“全国创先争优先进基层党组织”荣誉●2013 荣获中国质量协会“2013年全国用户满意企业”●2013 荣获中国工信部“工业企业质量标杆”●2013 年全国五四红旗团委●2014 荣获“全国质量奖” 近年来,吴邦国、温家宝、贾庆林、李长春、李克强等党和分别视察柳工,对柳工坚持自主创新、走国际化发展道路、树立工程机械全球品牌的做法予以高度评价。 “柳工”这一中国原生的工程机械品牌,在新中国工业大发展的浪潮中诞生,在改革开放的春风中成长,在新世纪,必将大跨步走向国际,成为具有鲜明中华民族烙印的国际知名品牌,实现中国工程机械品牌质的升华。 企业文化 柳工使命——致力于为客户提供卓越的工程机械产品和服务 柳工愿景——成为工程机械行业企业 柳工核心价值观——客户导向 品质成就未来;以人为本 合作创造价值。 人力资源政策 公司本着“人岗匹配,人尽其才”的基本原则,在双向职业发展通道的基础上,形成“多序列职业发展模式”,鼓励和支持员工在管理和专业发展轨道上纵向发展,或选择其他专业领域进行横向发展。 培训体系 公司构建了覆盖公司各类职业序列的全方位、多层次的课程架构,根据岗位胜任能力要求建立课程体系,并配合员工职业发展全过程,实施针对各类型员工的“阶梯式”晋级培训:新员工都要参加为期两周或一个月的入职培训;所有在岗员工都要完成岗位核心课程的学习,然后根据职业能力发展阶段参加相应的管理和业务发展课程学习。 公司与社会培训资源建立良好的合作关系,提供长期的学费资助计划,并对成绩的学员给予新任务挑战或职务晋升机会等,通过内培为主、外培为辅,灵活多样的学习模式,鼓励员工不断提高技能。 招聘职位 工程技术岗位 机械设计制造及其自动化/机械设计/机电工程/液压/工程机械/热能与动力工程/材料成型及控制(铸造或焊接)/测控技术/ 车辆工程/力学/电气工程及其自动化/电子信息工程/冶金工程 战略管理岗位 项目管理/企业管理/工商管理/财政学/经济与贸易 营销/服务岗位 国际经济与贸易/市场营销/语言类(西班牙语、俄语、商务英语)/机械类相关专业/采矿类相关专业 安全/环境岗位 安全工程/环境工程 IT岗位 计算机科学与技术/软件工程/信息安全/物联网工程 法务岗位 法学 人力资源岗位 人力资源/工商管理 财务/审计岗位 财务管理/会计学/经济学 品牌管理岗位 平面设计/广告设计 应聘基本条件 1、应届本科生、硕士生或博士(后) 2、成绩,专业扎实 3、大学英语四级及以上 4、责任心强,沟通协调能力好,综合应用能力强 5、身体健康 招聘流程 在线申请 现场宣讲 笔试/测评 面试 录用签约 行程安排 目标城市 高校 宣讲日期 时间 场地 宝鸡路障价格
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